|
Executive
Search in China
Executive Search in China ist die berufliche Kompetenz unseres Teams.
Wir kennen die Einflüsse auf Karriereentwicklungen in China und
sind mit den psychologischen Strukturen und dem Umfeld in Wirtschaft
und Gesellschaft, sowie deren Entwicklungstrends und Nuancen bestens
vertraut. Die "richtige" Kommunikation auf allen Ebenen ist ein
entscheidender Erfolgsfaktor im Executive Search.
Unsere Fähigkeit zur Beurteilung von Motivationen und Charakteren
der im chinesischen Markt anzutreffenden Kandidaten, Locals und
Expatriates, Routine in der zielgenauen Suche und die im chinesischen
Kulturkreis notwendige Sensibilität sind nur einige unserer Erfolgsfaktoren.
Die Suche für Positionen erfolgt in Projekten, die wir branchenüblich
strukturieren. Ziel einer jeden Suche ist selbstverständlich der
Vertragsabschluß mit dem künftigen Positionsinhaber und dessen erfolgreiche
Tätigkeitsaufnahme im Klientenunternehmen.
Als seriöse Personalberatung leiten wir selbstverständlich alle
Projektschritte in unserem Unternehmen. So sichern wir Qualität,
Vertraulichkeit gegenüber Klienten und Kandidaten, sowie Berichterstattung
über den Projektfortgang.
Wir werden ausschließlich im Auftrag von Unternehmen, nicht im Auftrag
von Kandidaten tätig. Die entsprechenden Standesregeln unserer Branche
betrachten wir als Grundlage unserer Arbeit (siehe http://www.vdesb.de
oder http://www.aesc.org ).
|
