Mit Büros in Shanghai und Peking besetzt Hübner Consulting - Executive Search in China seit November 2000 Führungs-und Spezialistenpositionen in China mit lokalen chinesischen oder Expatriate-Kandidaten nach international üblichen Gepflogenheiten. Die Direktansprache von Kandidaten im Markt ist unser wichtigstes Arbeitsinstrument.

Prozeßsicherheit im Executive Search unter chinesischen Bedingungen, intensive Kenntnis des chinesischen Marktes und die Fähigkeit zur Beurteilung von Kandidaten machen unsere Stärke aus.  

Unsere größte Klientengruppe sind deutsche Unternehmen, die meist über Produktionsaktivitäten in China verfügen. Ihr folgen Unternehmen aus anderen europäischen Ländern und Nordamerika.

Zu wichtigen Branchen, in denen wir tätig sind, gehören: Maschinenbau, Zulieferer der Automobilindustrie und im Fahrzeugbau, Elektro-und Elektronikbranche, Bauzulieferer, Spezialchemie und andere.

Hübner Consulting - Executive Search in China schaut nach fünfzehn Jahren Besetzung von Führungs- und Spezialistenpositionen optimistisch in die Zukunft. Wir danken unseren Klienten, Partnern und Mitarbeitern!

Was mit zwei Hockern und einem Klapptisch auf blankem Beton begann, hat sich innzwischen zu einem Unternehmen mit vier Büros und der Besetzung von Positionen mit bis zu einer Milliarde Euro Umsatzverantwortung in Asien entwickelt.

Besetzen Sie Ihre Kernpositionen für China und die Region weiter mit uns!

Vor 30 Jahren begann für den Geschäftsführenden Gesellschafter Ralf Hübner Anfang September 1984 der erste längere Chinaaufenthalt als Auslandsstudienjahr. Zwischen dem damaligen China und heute liegen auf allen Gebieten Welten.
Das Foto zeigt Ralf Hübner in seinen ersten Tagen in China.

„Turnaround“, „Reorganisation“, das sind Worte, die immer öfter in deutschen oder europäischen Niederlassungen in China zu hören sind. Ralf Hübner präsentierte auf dem Chinatag der diesjährigen Handelsblatt Konferenz „Restrukturierung“ in Frankfurt/Main am 21. Mai dazu eine Fallstudie ...»

Ein dreiköpfiges Beraterteam von Hübner Consulting - Executive Search in China führte Ende Mai 2013 ein dreitägiges Managementappraisal bei der chinesischen Tochtergesellschaft eines führenden Konsumgüterunternehmens durch. Die Einweisung in die Aufgabenstellung erfolgte im Mutterhaus in Deutschland. Das Managementappraisal fand im Rahmen eines strategischen Programms des Unternehmens statt.

Hübner Consulting - Executive Search in China, fünf Jahre Niederlassung Peking. Mit einer positiven Bilanz begeht unser Büro Peking am 18. Mai 2013 sein fünfjähriges Jubiläum. Herzlichen Dank für die geleistete Arbeit an alle Kolleginnen und Kollegen in Peking!
Bei der Besetzung von Führungs- und Mittelmanagementpositionen in Nordchina hat sich die Kompetenz und Präsenz vor Ort sowohl in der eigenen Akquise von Geschäft als auch in der fachgerechten Ausführung von Suchaufträgen bewährt.

Wie bereits zur Tradition geworden, traf sich das Team von Hübner Consulting - Executive Search in China in der ersten Dezemberhälfte zum Budgetmeeting 2013. Am 7. und 8. Dezember traf sich das gesamte Team in Shanghai und bewertete die erreichten Geschäftszahlen für 2012, diskutierte und verabschiedet das Budget für 2013, die Verantwortlichkeiten verschiedener Mitarbeiter von Projektteams bei der Ausführung von Suchmandaten und setzte Ziele für die interne Personalentwicklung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Um die China-Manager von morgen schon heute kennen zu lernen, nahm Hübner Consulting - Executive Search in China an den SinoJobs Career Days 2012 in Deutschland teil. Durch das außerordentlich starke Interesse von chinesischen, deutschen und anderen Bewerbern war unser Messestand in München ständig umringt.

In einem Artikel in der Zeitschrift ChinaContact 8/2012, herausgegeben vom OWC – Verlag für Außenwirtschaft GmbH, beschreibt Ralf Hübner die aktuellen Herausforderungen bei der Besetzung von Führungs- und Mittelmanagementpositionen in China. Er unterstreicht, daß Arbeitgeber Top Kandidaten ein überzeugendes Konzept für ein nachhaltiges Geschäft in China präsentieren müssen. Dieser Artikel in deutscher Sprache kann hier gelesen werden.

Hübner Consulting - Executive Search in China blickt mit einem Jahrzehnt Besetzung von Führungs- und Spezialistenpositionen im chinesischen Markt optimistisch in die Zukunft!

Es begann am Tag der Ausstellung der Business License am 7. November 2000 in Shanghai mit dem Suchmandat eines dänischen Unternehmens zur Besetzung einer Position „Sales Director South China / Guangzhou“.

Heute verfügen wir über zwei Standorte in China, Shanghai und Beijing, ein Kontaktbüro in Frankfurt am Main und einen großen Klientenkreis mit Schwerpunkt Deutschland, darüber hinaus Europa sowie jüngst auch Nord- und Südamerika.

Mit optimalen Kandidaten für Führungs- und Spezialistenpositionen in China unterstützen wir unsere Kunden bei der optimalen Positionierung im künftig größten und wichtigsten Markt der Welt!

Hübner Consulting Beijing in neuem Outlook

Die Eingangsbereiche von Hübner Consulting in Shanghai und Beijing sind nun gleich. Das einheitliche Äußere steht dafür, dass beide Standorte nach einheitlich hohen Qualitätskriterien bei der Besetzung von Führungs- und Spezialistenpositionen in China arbeiten. Hübner Consulting Beijing ist seit Mai 2008 tätig. Besetzungsprojekte in Nordchina hat Hübner Consulting bereits seit 2002 ausgeführt.

Umzug Hübner Consulting Shanghai zwanzig Stockwerke aufwärts.

Nach fast einem Jahrzehnt im fünften Stock des Summit Centre in Shanghai ist Hübner Consulting Shanghai am 22. Mai 2010 in den fünfundzwanzigsten Stock umgezogen. Außer Stockwerk und Raumnummer bleiben alle anderen Verbindungsdaten von Hübner Consulting Shanghai unverändert. Die neue Adresse von Hübner Consulting Shanghai lautet nun»



[22. Mai 2010]