Hübner Consulting ist eine auf die Besetzung von Führungs-und Spezialistenpositionen im chinesischen Markt ausgerichtete Personalberatung. Wir decken diesen Markt durch Präsenz mit eigenen Büros und eigenen Teams ab. Wir leisten alle Schritte in Besetzungsprojekten in-house.

Unser hauptsächliches Arbeitsinstrument ist die Direktansprache von chinesischen oder Expatriate - Kandidaten. Annoncen schließen wir nicht gänzlich aus. Wir strukturieren Besetzungsprojekte nach den international üblichen Normen unserer Branche, messen aber der Referenzeinholung einen höheren Wert bei.

Flache Hierachien und kurze Wege sind typisch für Hübner Consulting. Individualität bei der Besetzung von Positionen bedeutet für uns, Klienten ihrer Firmenpholosophie, Geschäfts- und anderen Anforderungen optimal entsprechende Kandidaten zu präsentieren.

Aus unserer langjährigen Praxis in China können wir die Zusammenhänge zwischen Personalthemen und dem Geschäft unserer Klienten umfassend kommentieren. Daraus ergibt sich ein hoher Zusatznutzen für unsere Klienten.

Mit unseren Klienten verbindet uns eine Langzeitpartnerschaft. Wir begleiten sie bei ihrem Wachstum.

Wir informieren unsere Klienten über zu erwartende Herausforderungen bei der Besetzung einzelner Positionen/Stellen.

Die beste Unterstützung durch Klienten für uns ist die detaillierte Einweisung in zu besetzende Positionen und deren Umfeld sowie ein zügiger Entscheidungs- und Einstellungsprozess zu ausgewählten Kandidaten.

Unsere Auftraggeber sind Unternehmen, die unsere Dienstleistung bezahlen. Ihnen berichten wir wahrheitsgemäß über Erfahrungen und Motivationen von Kandidaten. Langfristige Win-Win-Lösungen sind nur möglich, wenn Wertvorstellungen und Managementansätzen von Klient und Kandidat einander entsprechen. Deshalb informieren wir Kandidaten wahrheitsgemäß und umfassend über unsere Auftraggeber, deren Stärken und Herausforderungen, vor denen sie stehen.

Finanzielle und organisatorische Unabhängigkeit und Eigenständigkeit ist unsere Grundlage, auf der wir schnell und frei agieren können und Interessenkonflikte vermeiden können. Unabhängigkeit, Eigenständigkeit und Freiheit der Entscheidung wollen wir uns auch in Zukunft bewahren.