China ist unser Heimatmarkt. Als professionelle Personalberatung ist Hübner Consulting seit November 2000 im chinesischen Markt präsent.

Wir können zum Thema Personalberatung China Unternehmen Dinge sagen, die ihnen selbst nicht bekannt sind.

Wir können Unternehmen sagen, welchen Kandidatentypus sie für die zu lösenden Aufgaben benötigen und vorhersagen mit welchen Herausforderungen bei der Gewinnung solcher Kandidaten und ihrer langfristigen Integration in das Unternehmen zu rechen ist.

Weil wir Mentalitäten, Wertesysteme, Denkstrukturen und die reale Situation von lokalen chinesischen Kandidaten als auch von Expatriates in China kennen, können wir deren Konsequenzen für Positionsbesetzungen beachten. Wir können Aussagen und Motive von Kandidaten bewerten.

Wir können Unternehmen sagen wie sie in China aus der Sicht von Kandidaten wahrgenommen werden und welche kritischen Faktoren sich daraus ergeben.

Wir verfolgen die Entwicklung der von uns in China betreuten Branchen intensiv und kennen dadurch Markttrends. Wir verfolgen wie sich die Wettbewerbsvorteile zwischen ausländischen und einheimischen Unternehmen in China verändern.

Durch unsere Projektausführung in verschiedenen Landesteilen kennen wir die Gegebenheiten in den verschiedenen Regionen Chinas und ihre Auswirkungen auf die Kandidatensuche.